Code d'éthique

1.1 Honnêteté et transparence. Nous croyons que la confiance est la monnaie de l'intelligence économique. Nous nous engageons à l'honnêteté dans nos communications, à la transparence dans nos méthodologies et à la clarté dans nos relations commerciales. Nous ne compromettons pas la vérité pour un gain commercial.

1.2 Responsabilité. Nous assumons la propriété de nos actions et de leurs conséquences. Qu'il s'agisse d'une erreur de données ou d'une décision commerciale, nous reconnaissons les erreurs, en tirons des leçons et prenons des mesures correctives immédiates.

1.3 Conformité. Nous respectons strictement toutes les lois et réglementations applicables dans les 130+ juridictions où nous suivons les actifs. Nous considérons la conformité légale comme le plancher, non le plafond, de nos obligations éthiques.

2.1 Engagement envers la vérité. Dans une ère d'abondance d'informations, la précision est primordiale. Nous employons des processus de validation rigoureux pour assurer que nos données reflètent la réalité. Nous distinguons clairement entre les faits observés, les estimations modélisées et les rapports de tiers.

2.2 Responsabilité des infrastructures critiques. Nous reconnaissons que nos données cartographient les systèmes électriques critiques mondiaux. Nous traitons cette information avec un profond sens de responsabilité, équilibrant la transparence avec le besoin de protéger les infrastructures sensibles de l'exploitation malveillante.

2.3 Confidentialité et protection des données. Nous protégeons les informations confidentielles qui nous sont confiées par nos clients et partenaires. Nous respectons les droits à la vie privée individuelle et traitons les données personnelles uniquement pour des fins commerciales légitimes conformément à notre Politique de confidentialité.

3.1 IA centrée sur l'humain. Nous développons l'Intelligence Artificielle comme un outil pour augmenter l'intelligence humaine, non pour remplacer le jugement professionnel. Nous concevons nos systèmes pour être utiles, inoffensifs et honnêtes, assurant que les utilisateurs restent dans la boucle pour les décisions critiques.

3.2 Équité algorithmique. Nous travaillons activement à identifier et atténuer les biais dans nos modèles. Nous nous efforçons d'assurer que nos analyses ne perpétuent pas les inégalités historiques ou ne discriminent pas contre des régions, technologies ou participants du marché spécifiques.

3.3 Explicabilité. Nous valorisons l'explicabilité par rapport aux solutions de 'boîte noire'. Dans la mesure du possible, nous fournissons le contexte, les sources et les intervalles de confiance associés à nos insights générés par l'IA, permettant aux utilisateurs de vérifier les résultats.

4.1 Concurrence loyale. Nous concourons vigoureusement sur la base de la qualité de notre produit et de la profondeur de nos données. Nous ne nous engageons pas dans la diffamation de concurrents, l'espionnage industriel ou les pratiques anticoncurrentielles.

4.2 Anti-corruption. Tera maintient une politique de tolérance zéro envers la corruption et les pots-de-vin. Nous n'offrons ni n'acceptons de paiements inappropriés, cadeaux ou faveurs pour influencer les résultats commerciaux, indépendamment des coutumes locales.

4.3 Conflits d'intérêts. Nous maintenons l'objectivité dans nos recherches et évaluations. Nos analystes et employés sont tenus de divulguer et gérer tout intérêt personnel ou financier susceptible d'influencer, ou d'apparaître influencer, leur jugement professionnel.

5.1 Accélérer la transition. Notre mission principale est d'accélérer le développement d'un réseau électrique plus propre et plus efficace. Nous priorisons les fonctionnalités et ensembles de données qui aident le monde à passer aux énergies renouvelables et à moderniser les infrastructures.

5.2 Opérations durables. Nous nous engageons à minimiser notre propre empreinte environnementale. Nous priorisons les pratiques informatiques éco-énergétiques et soutenons le travail à distance pour réduire les émissions de déplacements.

5.3 Droits de l'homme. Nous respectons les droits de l'homme dans nos opérations et notre chaîne d'approvisionnement. Nous ne soutenons pas sciemment ou ne nous associons pas avec des entités impliquées dans le travail forcé, la traite des êtres humains ou d'autres violations graves des droits de l'homme.

6.1 Culture ouverte. Nous favorisons une culture où les employés et partenaires se sentent en sécurité pour soulever des préoccupations éthiques sans crainte de représailles. Nous croyons que l'identification précoce des problèmes est la clé du maintien de l'intégrité.

6.2 Canaux de signalement. Les préoccupations éthiques peuvent être signalées directement à notre direction ou via nos canaux de conformité dédiés. Nous prenons chaque signalement au sérieux et examinons toutes les préoccupations avec impartialité.

Pour toute question concernant nos standards éthiques ou pour soulever une préoccupation, veuillez contacter notre Comité d'éthique à com*******@teraintel.com.

Ce Code d'éthique est un document vivant. Nous révisons et mettons régulièrement à jour nos principes pour nous aligner avec le paysage évolutif de la technologie et des affaires mondiales.