绩效基础监管 (PBR)
绩效基础监管将公用事业公司收入与实现指定指标挂钩,如可靠性、DER整合、排放减排或客户满意度,而非仅依赖成本服务回收。PBR框架根据测量结果授予激励或处罚。
监管机构定义绩效激励机制、计分卡和共享节省公式,鼓励公用事业公司采用电网现代化、非电线替代方案和先进规划工具。指标通常包括SAIDI/SAIFI、承载能力扩张、互联时间表和需求响应部署。
PBR需要强大的数据系统和独立审计,确保利益相关者信任报告绩效。公用事业公司调整资本计划、DER伙伴关系和工作培训,以在新监管模式下最大化收益。
投资者监控PBR实施,因为这影响允许回报、风险概况以及公用事业公司采用灵活性市场或DERMS平台的速度。
技术详情
- •包括绩效指标、死区和激励率
- •可能纳入多年期电价计划和收益分享
- •需要透明数据报告和第三方审计
- •与电网现代化、DER整合和ESG目标保持一致
- •在寻求超越成本服务的辖区采用
为什么重要
PBR决定公用事业公司采用DER和电网增强技术的速度。泰拉智能追踪PBR卷宗、指标和收益结果,帮助公司根据每个监管者的优先级定制提案。
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